• <s id="ij9te"><object id="ij9te"></object></s>
  • <span id="ij9te"><pre id="ij9te"><i id="ij9te"></i></pre></span>
    <dd id="ij9te"><noscript id="ij9te"></noscript></dd>
    <rp id="ij9te"></rp>

    <dd id="ij9te"></dd>

      <rp id="ij9te"><object id="ij9te"><input id="ij9te"></input></object></rp>

      今天是2022年8月2日 星期二,歡迎光臨本站 

      行業政策

      關于開展2021年度人力資源服務機構 市場化引進人才獎補工作的通知

      文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2021/11/9     瀏覽次數:    

      關于開展2021年度人力資源服務機構
      市場化引進人才獎補工作的通知

      發布時間:2021-11-04 14:35信息來源:流動管理處 瀏覽次數:1095 字體:【    】


       

      各市人力資源社會保障局,有關人力資源服務機構:

      ????為貫徹落實《關于促進經濟平穩健康發展確?!笆奈濉遍_好局起好步的意見》(皖發〔20219)和《關于發揮人力資源服務機構作用促進市場化引進人才工作的意見》(皖人社秘〔2020277號)精神,鼓勵社會力量特別是人力資源服務機構廣泛參與市場化引進人才工作,拓寬引才渠道,推動人力資源服務業發展,進一步為經濟社會發展提供支撐和保障。現就2021年度人力資源服務機構市場化引進人才獎補申報工作通知如下:


      一、申報范圍

      (一)申報周期:此次申報工作周期為202011月至202110月。在此時間段內引進的急需緊缺高端人才,均可申報。

      (二)申報對象:經我省人力資源社會保障部門備案或許可,業務范圍包括人才招聘、人才獵頭、人才推薦等項目的經營性人力資源服務機構。

      二、引才類別和方式

      (一)本次申報的引進人才主要是指,經營性人力資源服務機構受我省各類企事業單位委托,通過招聘、獵頭等方式從外地(市)引進的高端人才,具體包括:

      1.具有全球視野和國際水平的戰略科技人才、科技領軍人才、青年科技人才、基礎研究人才和高水平創新團隊;

      2.具備高級專業技術職務任職資格的人員;

      3.獲得博士學位的人員;

      4.具備高級技師及以上職業資格的人員;

      5.年薪超過50萬元的企業經營管理人員或科技人員;

      6.年薪超過30萬元,屬于人社部門發布的緊缺人才目錄所列的各類人員。

      (二)引才方式既包括全職引進,也包括柔性引進。其中,全職引進的人才應與我省用人單位簽訂2年以上工作合同,并由用人單位為其繳納社會保險費;柔性引進人才可采取顧問指導、短期兼職、技術聯姻等方式,每年在皖(為皖)工作時間累計不少于3個月。

      三、獎補辦法

      對市場化引進的高端人才,經認定并公示無異議后,給予人力資源服務機構一次性獎補。引才成績突出的,認定為市場化引才優秀單位,給予一定的獎補。具體獎補額度結合引才成效,統籌安排。

      四、申報材料

      申報市場化引才獎補的人力資源服務機構須提交以下材料:

      1)相關資質證書(復印件);

      2)市場化引才業務開展情況報告;

      3)市場化引才統計表(見附件);

      4)人才引進過程中機構與用人單位簽訂的合同、人才推薦報告、服務費打款證明等(復印件);

      5)引進人才的相關證明材料,如學歷證書、職稱證書等(復印件);

      6)引進人才與用人單位簽訂的勞動合同(復印件);

      7)用人單位為引進人才繳納的社保費記錄(復印件)。

      以上材料除(2)(3)項須為原件,其余可以提供復印件。

      五、相關事項

      1.人社部門發布的緊缺人才目錄主要是指《安徽省人工智能產業人力資源需求目錄(2018-2025)》《安徽省民營企業人才需求指南(2019-2022)》《安徽省社會工作專業人才需求目錄(2020-2025)》和《安徽省5G產業急需緊缺人才目錄(2020-2025)》,屬于此類人員的,請注明目錄名稱和具體分類。

      2.請各地及時通知本地經營性人力資源服務機構開展申報工作,人力資源服務機構報送的申報材料須裝訂成冊,紙張規格為A4。申報材料由各市人力資源社會保障局初審后,于1116日前統一報送至省人力資源社會保障廳人力資源流動管理處(電子版一份,紙質版兩份)。

      3.各地、相關人力資源服務機構要對報送材料的真實性負責,對在市場化引才工作中弄虛作假的人力資源服務機構和用人單位,收回全部獎補資金,并按照有關法律法規對人力資源服務機構、用人單位和相關責任人員進行處罰或處分。

      聯 系 人:黃吉

      聯系電話:0551-62663181(傳真)

          箱:rstscc@163.com

      郵寄地址:合肥市長江中路333604室(郵編:230061

       

      附件:2021年度市場化引才獎補申報表

       

                        

      附件.doc

                             安徽省人力資源和社會保障廳

                                  2021112

      返回上一步
      打印此頁
      0553-4828220
      瀏覽手機站
      微信二維碼
      国产艳妇AV在线出轨,国产综合精品91老熟女,97资源免费在线,97资源网在线观看
      嘉善县牲畜有限公司 缙云县艺术有限公司 青田县棉类有限公司 长兴县花木有限公司 东明县电子有限公司 张掖市动植物种苗有限公司
      遵义市家禽有限公司 遂宁市艺术有限公司 淳安县艺术有限公司 东平县仪器有限公司 景宁畲族自治县食用菌有限公司 恒台县艺术有限公司
      开化县能源有限公司 嘉祥县艺术有限公司 崇州市培训有限公司 临沭县植物有限公司 广饶县水果有限公司 崇州市竹木有限公司